Detail du programme
Renforcer et adapter son comportement de recruteur
- Appréhender son mode de fonctionnement et l’impact sur la relation avec le recruté
- Adapter ses comportements et son langage pour être compris, apprécié et séduire
- Pratiquer l’écoute bienveillante, la reformulation et le feedback
Comprendre et utiliser les sites et réseaux sociaux
- Savoir réduire la distance avec les candidats
- Détecter les hauts potentiels / les talents
- Utiliser les bonnes pratiques pour attirer
- Communiquer les atouts de son entreprise
Construire votre message de séduction
- Choisir les arguments pour valoriser votre entreprise
- Rediriger et exprimer une belle histoire (réelle)
- Savoir favoriser la rencontre avec les jeunes talents et les différentes générations
- Donner un sens à la mission proposée
Savoir mener un entretien de persuasion
- Communiquer les 10 bonnes raisons d’intégrer votre entreprise
- Donner des témoignages concrets et histoires de réussite de collaborateurs
- Optimiser le parcours de votre haut potentiel en vous appuyant sur le poste proposé, donner de la visibilité
- Communiquer votre optimisme
- Mettre en avant les apports de votre société au candidat
OBJECTIFS
Séduire et fidéliser les hauts potentiels
Conduire un entretien en utilisant les techniques de vente et de communication
Mobiliser tous les réseaux sociaux
Savoir donner pour recevoir
Optimiser son entreprise et le poste proposé
PUBLIC
Toute personne ayant une expérience dans le recrutement et souhaitant mieux recruter les hauts potentiels
PRE-REQUIS
Aucun
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FORMATION SUR MESURE
Selon votre besoin et le programme sur mesure dédié à votre formation vous avez la possibilité de choisir le type d’apprentissage qui vous convient le mieux :
EN FACE A FACE
Une formation ciblée et individualisée qui permet d’optimiser l’apprentissage. Le professeur est à l’entière disposition du participant, pour un cours à 100% sur mesure afin de progresser plus rapidement. Le professeur utilise autant que possible les documents professionnels du participant
EN GROUPE
Les apprenants profitent d’un professeur pour répondre de la façon la plus efficace à leurs besoins, mettre l’accent sur leur potentiel.
