MAÎTRISER LES MARCHÉS PUBLICS

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RESSOURCES HUMAINES ET MANAGEMENT D’ÉQUIPE

Detail du programme  SAVOIR RECRUTER Identifier et analyser le besoin en recrutement Analyse préalable de l’entreprise - Secteur d’activités, taille, culture de l’entreprise, dimension nationale ou internationale Identification et définition des missions et des tâches confiées Détermination de critères nécessaires à l’élaboration du profil idéal du candidat - Découvrez les critères tels que l’expérience, les…

LES SPÉCIFICITÉS COMPTABLE EN CAFÉ, HOTEL, BAR, ET RESTAURANT

Detail du programmePrincipe de base de la comptabilité Nomenclature des comptes et règles de fonctionnement Les documents comptables (bilan, compte de résultat) Articulation (débit crédit) : journaux, grand livre, balance Le plan comptable général Nature et classement des pièces comptables   Les achats Les factures fournisseurs (marchandises) Les factures d’immobilisation Les factures diverses (assurances, EDF,…